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我常常告訴自己即使再忙碌也不能忘了保養自己
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▲每年約13.3萬人因照顧離職!專家呼籲「掌握長照123原則」。(圖/達志示意圖)
記者趙于婷/台北報導
目前台灣約76萬名失能、失智及身心障礙者,但僅約一成五使用政府長照資源,近三成聘僱外籍看護工,逾五成仰賴家庭獨力照顧,每年約13.3萬人因照顧離職,顯示出大眾對長照2.0居家式、社區式服務多感陌生。對此,專家建議民眾要掌握「長照123:1工具、2電話、3步驟」原則。
中華民國家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧指出,全台約有76萬失能、失智或身心障礙者,勞動部推估,每年有17.8萬名勞工因照顧減少工時或換工作,13.3萬人因照顧離職,其中更有不少人是因為「不知道有哪些資源可使用」而離職。
一名原本從事貿易工作的武小姐,兩年前因為要照顧失智母親而離職,但全天候的照顧壓力,讓她一度喘不過氣,離開職場兩年後,他才知道政府有推日間照護中心,可以讓失智症的母親待在中心,也有更多人可以和媽媽互動。而她也進一步參加家總推出的中途職場計畫,準備踏入新工作。
而家總也在今(5)日公佈最新調查,陳景寧表示,在去年4543通「照顧者關懷專線」來電中,有五成四的民眾詢問長照資源,其中約半數關心居家服務,另外,看護、日照中心、喘息服務和照顧機構詢問度也較高,但不少人都反應資源不好找,也難懂,更不知道去哪問、去哪查。
何謂「1工具、2電話、3步驟」?陳景寧指出,引導民眾認識長照資源、善用服務,透過資源盤點、資產盤點、家庭會議,鼓勵家庭以「照顧不離職」為目標進行照顧安排、減輕家庭照顧負擔、減少照顧爭執。
陳景寧進一步指出,第一步民眾可在網路搜尋或手機APP下載「衛福部長照服務資源地理圖」工具,第二透過各縣市長照管理中心的長照專線(412-8080)和家總照顧者關懷專線(0800-507-272)了解可用資源,第三則是做好資源盤點、資產盤點和家庭會議。完全了解長輩可動用的資源、有無退休金或現金存款等,再進一步討論如何分擔,透過家庭會議的方式來凝聚照顧共識。
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